PartnerCheck
Zusammenarbeit stärken – Unterschiede verstehen – Vertrauen aufbauen.
Der PartnerCheck ist ein spezialisiertes Diagnostik-Tool zur Analyse der Zusammenarbeit zwischen zwei Schlüsselpersonen – etwa in Führungsduos, Projektleitungen oder Co-Founder-Teams.
Er kombiniert zwei LPP-Profile, optional ergänzt durch Fremdeinschätzungen, um Unterschiede, Reibungspunkte und Synergien systematisch sichtbar zu machen.
Ziel ist es, eine starke, vertrauensvolle Partnerschaft zu gestalten, bevor Konflikte entstehen – oder um bestehende Spannungen konstruktiv zu klären.
Anwendungsbereiche
Führungstandems, z. B. Geschäftsführung + Stellvertretung.
Projektleitungsteams mit hoher gegenseitiger Abhängigkeit.
Start-up-Gründerteams oder Partner:innen mit geteilter Verantwortung.
Klärung oder Begleitung bei Rollenwechseln oder wachsender Komplexität.
Inhalte & Auswertung
Zwei LPP-Persönlichkeitsprofile & Fremdeinschätzungen: Big Five, Werte, Motive.
Vergleich & Verknüpfung der individuellen Stärken, Führungsstile und Denkweisen.
Analyse potenzieller Reibungspunkte, Spannungsfelder und ergänzender Stärken.
Konkrete Handlungsempfehlungen für Rollenklärung, Kommunikation und Zusammenarbeit.
Nutzen für Mitarbeitende & Unternehmen
Frühzeitige Klarheit über Chancen und Risiken der Zusammenarbeit.
Prävention von Konflikten und Missverständnissen.
Stärkung des Vertrauens, der Rollensicherheit und gemeinsamen Verantwortung.
Nachhaltige Wirksamkeit und klare strategische Ausrichtung im Tandem.
Ablauf & Format
Ablauf:
1. Vorbereitung: Auftragsklärung und Zieldefinition mit beiden Partner:innen.
2. Durchführung:
– Ausfüllen des LPP durch beide Personen.
– Strukturierte Fremdeinschätzung.
3. Auswertung: Analyse der individuellen Profile und ihrer Verknüpfung.
4. Rückmeldung & Integration: Gemeinsames Coaching- oder Mediationstermin zur Reflexion von Stärken, Spannungen und Entwicklungspotenzialen.
5. Abschluss: Entwicklung von klaren Vereinbarungen zur Zusammenarbeit.
Format:
Zwei LPP-Diagnostiken (je ca. 90–120 Min.).
Fremdeinschätzung (je ca. 25–30 Min.).
Gemeinsames Auswertungs- & Coachinggespräch (ca. 2–2,5 Std.).